Лучшие страны мира для высококвалифицированной занятости

Иностранных инвесторов обычно привлекают страны с высококвалифицированной рабочей силой. Это приводит к высокой почасовой производительности труда, которая обеспечивает высокое качество и изысканность, которые являются центральным фактором для ведущих инвесторов. Страны с высококвалифицированными работниками часто имеют лучшие университеты в мире. Бизнес-школы и инженерные школы являются основными производителями востребованных специалистов, которые контролируют квалифицированных работников. В случае квалифицированных работников, которые обладают навыками обучения или знаниями в своей сфере деятельности, такими как парамедики, полицейские, врачи и разработчики программного обеспечения, которые могут иметь рабочий контакт или нет с неквалифицированными работниками, имеющими ограниченный уровень образования, например, на заводских сборочных работах, продажи, или любая базовая занятость начального уровня.

Страны с самыми высококвалифицированными работниками

Высокий уровень образования и навыков сегодня востребован практически повсеместно в мире, особенно в развитых странах с высокоиндустриальной экономикой и крупными проблемами бизнеса. Финансовый сектор является работодателем номер один высокообразованных и подготовленных специалистов.

Люксембург

На вершине списка 2015 года находится Люксембург, где 59, 5% его рабочей силы имеют высокий уровень образования. Занятость Люксембурга в финансовом секторе делает страну налоговой гаванью и является вторым по величине инвестиционным центром в мире.

Сингапур

Во-вторых, Сингапур с 54, 7% -ной долей высококвалифицированных работников в рабочей силе. Занятость в основном в его финансовых центрах, биомедицинских науках, машиностроении и телекоммуникациях.

Швейцария

В-третьих, Швейцария, где 51, 3% ее рабочей силы принадлежит высококвалифицированному и образованному сектору. Занятость в международных организациях и финансовом секторе.

Израиль

В-четвертых, Израиль, где 49, 7% его рабочей силы относятся к высокообразованному сектору. Занятость в науке и технике.

Исландия

Пятый - Исландия, рабочая сила которой дополняется 49, 2% высококвалифицированных работников. Занятость в области биотехнологий, финансов и производства программного обеспечения.

Швеция

В-шестых, Швеция, где высококвалифицированные рабочие составляют 49, 1% рабочей силы. Занятость в фармацевтике, автомобилестроении, телекоммуникациях и машиностроении.

Норвегия

В-седьмых, Норвегия, где около 48, 8% ее рабочей силы составляют высокообразованные отрасли промышленности. Занятость в инженерном и IT секторах.

Объединенное Королевство

В-восьмых, Великобритания, где высококвалифицированные рабочие составляют 48, 0% рабочей силы. Занятость в сфере информационных технологий, юридической отрасли, а также в медицинской, банковской, научной, инженерной и финансовой сферах.

Нидерланды

Девятое - это Нидерланды, где 47, 5% рабочей силы имеют высокую квалификацию. Занятость в сфере финансовых услуг, нефтепереработки и транспорта.

Новая Зеландия

В-десятых, это Новая Зеландия, где 47, 4% ее рабочей силы имеют высокую квалификацию. Занятость в области машиностроения, финансов, бизнеса, информационных и компьютерных технологий, электроники, науки и телекоммуникаций.

Модели иммиграции и демография

Соглашения об образовании, требуемые для высококвалифицированных работников, включают в себя степень бакалавра, ученую степень и профессиональную степень. Недавний переход от традиционных отраслей к высокотехнологичным, таким как информационные технологии, компьютеры и телекоммуникации, также изменил образовательные соглашения, чтобы соответствовать потребностям и спросу. Миграция высококвалифицированных рабочих в чужие земли связана с так называемой утечкой мозгов, но сегодня некоторые считают ее временной миграцией и, следовательно, просто обменом мозгов. Это наиболее заметно в миграции ИТ-специалистов в США из некоторых европейских стран. Необходимо изменить политику в области иммиграции и торговли в стране-получателе, чтобы страна происхождения не потеряла своих высококвалифицированных работников. Многочисленные переменные, связанные с социальными и организационными аспектами, влияют на будущие тенденции миграции высококвалифицированных специалистов.

Лучшие страны мира для высококвалифицированной занятости

Ранг	Страна	Лица, занятые по специальностям с требованиями образования 3-го уровня (в процентах от общего числа занятых), 2015
1	Люксембург	59, 5%
2	Сингапур	54, 7%
3	Швейцария	51, 3%
4	Израиль	49, 7%
5	Исландия	49, 2%
6	Швеция	49, 1%
7	Норвегия	48, 8%
8	Объединенное Королевство	48, 0%
9	Нидерланды	47, 5%
10	Новая Зеландия	47, 4%